이사회

학부모가 운영하는 학교: 파트너십에 관한 모든 것입니다!

SCS는 학부모와 동료 학부모 및 학교 후원자가 선출한 후원자로 구성된 이사회에 의해 운영됩니다. 오늘날 이사회는 창립자들이 세운 동일한 비전을 공유하고 있습니다. 우리는 성경이 신앙과 삶 모두에 대한 궁극적인 진리의 근원이며 모든 교육의 중심에 있어야 한다고 믿습니다.

이 기독교 학교 / 기독교 가정 / 기독교 교회 파트너십을 통해 매일 우리는 예수 그리스도를 위해 가까운 곳과 먼 세상에 영향을 미칠 차세대 기독교 지도자를 적극적으로 육성하고 있습니다!

설립 문서

최근 결정

우리의 이사회는 투명성의 핵심 가치로 운영됩니다. 우리가 논의하고 결정하는 모든 내용이 이사회 외부에서 공개적으로 사용되는 것은 아니지만 이 사이트에서 공유할 수 있는 결정 사항을 정기적으로 게시합니다.

현 이사

<noscript><img decoding=

데이비드 코넷

이사회 멤버

데이비드 코넷

이사회 멤버

시작일 : 2020 년

약력 :

교회 소속: 갈보리 정교회 장로교회, 시더 그로브

가족 정보: 저는 야고보, 디모데, 다윗, 바울, 요나단이라는 다섯 명의 소년(가난하고 사랑하는 어머니)의 가정에서 태어났습니다. 제 부모님인 John과 Lola Cornette는 사우스캐롤라이나주 그리어에 살아서 건강하게 살고 있습니다. 섀넌에게는 누나 미셸과 남동생 크리스토퍼가 있습니다. 그녀의 부모인 Myron과 Barb는 위스콘신주 벨로이트에서 (대부분) 살아 있습니다. Myron은 암과 싸우고 있습니다. 우리 주님은 우리에게 일곱 자녀를 축복하셨습니다.

알리사 메이블 (21)

Calvin Myron(20)?SCS 졸업생!

애니 미셸(18)?SCS 졸업생!

Iain Murray(16)?SCS 선배

Lauryn Maisy (14)?SCS 신입생

Graeme Machen(11)?SCS 7 그레이더

Liam Michael(7)?홈스쿨링(궤양성 대장염 투쟁); SCS에서 그를 보고 싶지만 Shannon은 그럴 준비가 되어 있지 않습니다.

고용 정보: 저는 1999년부터 목회를 하고 있습니다. 저는 2015년 11월부터 갈보리 OPC의 목사였습니다. 그 전에는 사우스저지에서 16년 동안 그레이스 OPC의 목사로 재직하면서 개혁 침례교회에서 정교회 장로교.

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 잘, 지역 교회에서, 우리의 삼일 하나님을 모으고, 성장시키며, 영화롭게 하는 것과 관련된 교회 생활의 거의 모든 차원. 저는 가장 어린 나이부터 가장 나이 많은 그룹에 이르기까지 제자도에 참여해 왔습니다. 어린이집, 어린이 교회,? 청소년 그룹, 거시적 수준의 Christian Ed; 병원, 집, 호스피스 방문; 위기 및 제자도 상담; 모든 수준의 교육; VBS; 노인을 위한 주거 시설, 방문, 예배 인도; 교회 예배 안팎에서 모든 종류의 음악 사역; 가정 성서 연구; 등등. 지역교회에서 저는 제 교단에서 8개 주와 어퍼 페닌슐라를 담당하는 중서부 교구 위원회의 노회 의장입니다.

SCS에서, 나는 예배당에서 설교했고, 한 두 학기 동안 수업을 가르쳤고, 현재는 대체 교사입니다. 저는 2022년 졸업식 수업에서 연사를 맡았습니다.

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? 분명히 여호와께서 우리를 여기로 인도하셨지만 그녀의 임재를 사용하셨습니다. 저지에서 우리는 힘든 주립 학교 상황을 피하면서 홈스쿨링을 했습니다. 나는 급여가 낮았고, Shannon은 주부로 열심히 일했지만 임금을 위해 집 밖에서는 일하지 않았습니다. 상품권이 없었습니다. 우리 가족의 기독교 학교 비용은 우리를 훨씬 능가했습니다. 위스콘신주의 바우처 프로그램은 우리 아이들을 SCS에 보낼 수 있는 기회를 제공했습니다. 우리를 SCS가 닿을 수 있는 위스콘신으로 데려가 수단을 마련해 주신 것은 주님의 선한 뜻이었습니다. 그러나 Ann Steenwyk를 만난 것은 아버지로서 나를 위한 것이었습니다. 그녀의 열정, SCS 비전에 대한 커뮤니케이션, 리더십, 학생에 대한 분명한 사랑, 사람들을 성실하고 친절하게 대하는 재능이 돋보였습니다. 지금까지의 경험에 비추어 볼 때 SCS는 죄 많고 불완전하며 사랑이 많고 충실한 교사와 직원으로 가득 차 있습니다. 공동체 생활에 대한 상당한 헌신이 있습니다. 우리는 지리적으로 어려움을 겪는 지역사회와 떨어져 있지만 축복을 받았습니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 나의 확신은 “우리 자녀들을 주의 징계와 훈계로 양육하라”는 것입니다. (에베소서 6:4) 도덕적 영역을 넘어 생명의 모든 것을 포함합니다. ?하늘은 당신의 것입니다; 땅도 당신 것입니다. 세상과 그 안에 있는 모든 것, 당신은 그들을 설립 했습니까? (시 89:11). 부르심은 가정과 부모를 향한 것이지만 교회, 기독교 공동체, 기독교 아카데미를 포함합니다. 저는 삶의 모든 영역, 모든 학문적 주제에서 하나님을 보는 SCS의 전체론적 접근 방식을 완전히 수용합니다. 나는 우리의 핵심 목표가 하나님 중심, 그리스도를 숭배하는 세계관에서 나온 학문을 가진 졸업생을 내보내는 것이라고 생각합니다. 이것은 기독교적 관점이 추가된 학자와 다릅니다.

왜 교육청 후보에 합격했습니까? 정확한 시간이나 단어는 기억나지 않지만, SCS 커뮤니티의 헌신적인 일원이 되어야 한다는 학부모의 요청이 있었습니다. 나는 의 일부가 되고 싶었다 해결책 여느 학교와 마찬가지로 SCS가 직면한 도전과 문제에 대해 설명합니다. 나는 종종 ? 그런트? 목회자로서의 요통과 바쁨으로 인해 일/봉사활동을 하게 되었습니다. 여기 내가 아는 것이 있습니다. 나는 모든 연령대의 사람들을 사랑합니다. 어린아이부터 청소년, 그리고 노인까지. 호르몬에 영향을 받는 중학생은 나에게 스트레스를 주지 않으며, 입이 똑똑한 십대도 아닙니다. 나는 모든 모양과 크기, 배경과 민족의 사람들을 사랑합니다. 영적으로 나는 아이들이 졸업하고 예수님을 떠나지 않기를 갈망합니다. 이 계속되는 추세에 마음이 무너집니다. 성경에 따르면 이러한 양육은 가정에서 이루어져야 합니다. 그러나 SCS는 특히 가정에 없을 때 꼭 필요한 지원 역할을 합니다. 복음을 위해 학생들에게 투자하는가? 나는 ~ 안에있다!

<noscript><img decoding=

에릭 그라스

이사, 재무

에릭 그라스

이사, 재무

시작일 : 2021년

약력 :

교회 소속:  Bethel Orthodox Presbyterian Church – Oostburg

가족 정보: 우리에게는 5명의 자녀가 있습니다: Natalie, 2020년 SCS 졸업, William, 2022년 SCS 졸업, Andrew, SCS 수석, Lilly, OCS 8학년, Emily, OCS 7학년.

고용 정보: 저는 재정 고문이며 20년 동안 재무 계획 업무를 운영하고 있습니다. 서드 코스트 금융 컨설턴트 – Thrift Financial 여기 Sheboygan에서.

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 저는 지난 6년 동안 SCS의 One Walk 위원회 의장을 역임했습니다. 나는 우리 교회의 장로, Oostburg Christian School의 이사로 봉사했으며 OCS의 Charger Shootout Committee에서 봉사하고 있습니다.

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? 저는 제 자녀들의 교육을 그들의 주이시며 구주이신 예수 그리스도를 사랑하고 섬기는 교사들과 관리들에게 맡기고 있습니다. 저는 SCS가 그곳에서 가르치는 각 수업에서 그리스도를 최전선에 두는 것에 감사합니다. 나는 또한 내 자녀들이 그들의 신앙에 대해 공개적으로 말할 수 있고 그곳의 동료와 지도자들이 기도로 지원한다는 것을 알고 있다는 사실에 감사합니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까? 우리 아이들은 Oostburg Christian School에서 초등 교육을 받았지만 SCS가 우리 카운티에 고등학생 연령의 학생들이 기독교 교육을 받을 수 있는 옵션을 제공한다는 사실에 매우 관심이 있습니다. 우리는 SCS가 기독교 신앙을 키우고 대학 교육을 준비하는 데 필요한 도구를 배우는 데 필요한 도구와 지원을 제공했다고 느꼈습니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 학교가 뿌리를 둔 강력한 기독교 원칙을 계속 유지하면서 동시에 우수한 학업을 제공합니다. 

왜 교육청 후보에 합격했습니까? 앞으로 12년 동안 이 학교에 다니는 5명의 자녀가 있기 때문에 이 지명을 수락했습니다. 즉, 우리가 자녀의 교육과 영적 성장을 위탁하는 모든 학교에 적극적으로 참여하고 참여하는 것이 중요합니다. 저는 이 학교가 우리 아이들과 우리 카운티 전체에 영향을 미칠 수 있는 기회에 대해 흥분하고 있습니다.

<noscript><img decoding=

아담 귄터

이사회 멤버

아담 귄터

이사회 멤버

시작일 : 2022년

약력 :

교회 소속: 크로스로드 커뮤니티 교회

가족 정보: Michelle 외에 Sheboygan Christian, Alison(주니어)과 Josiah(2학년)에 다니는 두 명의 십대가 있습니다.

고용 정보: 저는 Compassion International의 거래 마스터 블랙 벨트입니다. 제 역할은 '예수 안에서 어린이들을 가난에서 해방시킨다'는 놀라운 목적을 가지고 이 조직 내에서 지속적인 개선 과정을 주도하는 것입니다. 이름.?

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 저는 예배 사역, 소그룹 리더십, 성경공부 리더십 및 다양한 학교 활동을 포함한 여러 영역에서 활동했습니다. 해군에 있는 동안 저는 USS Ingraham의 200명 승무원의 종교 프로그램 장교(본질적으로는 군목)였습니다. 가장 최근에는 Sheboygan Christian과 함께 COVID 대응 팀을 도왔습니다.

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? Sheboygan Christian School은 다양한 기독교 신앙 배경을 가진 학생들이 기독교 신앙의 기본 교리에 노출되면서 성장할 수 있는 학습 환경을 만드는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 학교의 에큐메니칼적 성격에 가치가 있는 반면, 아이들이 주님을 알고 자라도록 하는 것 또한 매우 중요합니다. SCS는 일지 기입, 수업 통합, 교사의 개인적인 증거를 포함하여 다양한 방식으로 복음을 제시함으로써 이 과업에서 가족들을 잘 돕고 있습니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까?  Michelle과 나는 우리 아이들이 태어나기도 전에 홈스쿨링이나 기독교 학교에 다니도록 약속했습니다. 우리는 우리 아이들을 위한 기독교 교육에 전념하고 있으며 Sheboygan Christian은 Sheboygan 지역 내에서 최고의 선택이었습니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 당연하게 들릴지 모르지만 학교의 가장 중요한 목표는 하나님을 알고 우리 자녀들에게 그분을 알리는 것입니다. 전반적인 기독교 교육의 사명은 다음 세대의 기독교 청년들이 그리스도를 위해 세상에 영향을 미치도록 돕는 것이며, Sheboygan Christian의 위치는 Sheboygan 카운티 내에서 이러한 일이 일어나도록 하는 것입니다.  

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 나는 학교가 지역 교회와 더 많이 협력하여 지역 사회에 봉사하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 지원이 필요하거나 우리 가운데 불우한 사람들을 위한 지역 사회 봉사 활동에 협력하고자 하는 지역 교회와 함께 봉사할 수 있는 여러 기회가 있을 것입니다. 그러한 협력 관계가 예수님을 성취할 것입니까? 입소문과 잠재적으로 언론 보도의 기회를 제공하면서 봉사하라는 명령. 

 교육 위원회에서 우리 지역 사회에 봉사하도록 지명을 수락한 이유는 무엇입니까? 제가 학교 이사회를 고려하자는 제의를 받았을 때 그것은 큰 영광이었습니다. 우리 가족은 기도하고 그것에 대해 길게 토론했습니다. 우리는 함께 궁극적으로 선택된다면, Liberty University에서의 학업과 다양한 업무 역할 및 서비스 분야를 통해 얻은 인생 경험을 통해 지역 사회에 봉사할 수 있는 기회를 갖게 되기로 결정했습니다. 선택되면 SCS가 계속해서 우리 지역 사회에서 기독교 교육의 등대가 되도록 도울 수 있는 기회를 고대하고 있습니다.

<noscript><img decoding=

TJ 헨드릭세

이사, 이사장

TJ 헨드릭세1992년 졸업

이사, 이사장

시작일 : 2021년

약력 :

배우자의 이름: 로라 헨드릭세

교회 소속: 그리스도공동체교회

가족 정보: 로라와 나에게는 여섯 명의 자녀가 있습니다. Zach는 2017년 SCS 졸업생, Tanner(Alicia)는 2019년 SCS 졸업생, Justin은 2022년 SC 졸업생, Madison(2학년), Xzairah(6학년) 및 Jaimichael(3학년)은 모두 현재 SCS에 재학 중입니다.

고용 정보: 저는 위스콘신주 West Bend에 있는 Manitou Equipment America, LLC에서 북미 IT 이사로 근무하며 2015년부터 그곳에서 근무하고 있습니다.

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: SCS 이사회 및 여러 이사회 위원회에서 일하는 것 외에도 Apple Pie 위원회, Cherry/Blueberry 위원회에서 봉사하고 주니어 Eagles 축구 코치를 돕습니다. 교회에서 나는 한 임기 동안 집사, 두 임기 동안 장로로 섬겼습니다. 저는 또한 오디오 및 비디오 프로그램에 참여하여 매주 사운드를 실행하고 비디오 사역을 돕습니다.

SCS에서 가장 마음에 드는 점? SCS는 항상 제 마음 속에 특별한 자리를 차지할 것입니다. 저는 초등학교와 고등학교를 졸업했으며 SCS에서 아내 Laura를 만났습니다. 저는 이 학교에서 진행되는 모든 일을 가장 사랑합니다. 하나님께서 어떻게 일하시고 이 학교를 인도하시는지 보는 것은 놀랍습니다. 내가 학교에서 일 년 중 가장 좋아하는 시간 중 하나는 Apple Pie 만들기 이벤트입니다. 그리스도의 몸이 함께 모여 기독교 교육을 지원하는 행사에 참여할 수 있다는 것은 정말 멋진 일입니다. 그러나 무엇보다 저는 우리 교사와 교직원의 헌신, 우리 아이들에 대한 사랑, 그리고 그들이 기독교 세계관에서 가르칠 수 있는 방법을 사랑합니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유? 솔직히 우리는 다른 학교를 생각해 본 적이 없습니다. 기독교 교육은 내가 내 아이들에게 줄 수 있는 가장 중요한 것 중 하나이며 SCS는 그것을 제공할 수 있는 카운티 최고의 학교입니다. 

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까?? 기독교 세계관에서 계속 가르치면서 우수한 학업 교육을 제공하여 우리 아이들에게 미래를 위한 확고한 기반을 제공합니다.

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 가시성을 높이는 가장 좋은 방법 중 하나는 봉사 프로젝트를 통한 지역 사회 참여라고 생각합니다. 저는 SCS가 TFT(변혁을 위한 교육) 프로그램을 구현한 것을 좋아하고 학교가 우리 커뮤니티에 더 많이 참여하는 것을 보고 싶습니다.

교육청 후보에 합격한 이유? 저는 이사회의 후보자로 간주되어 영광입니다. 저는 지금이 SCS에게 매우 흥미로운 시간이라고 생각하며 제가 할 수 있는 모든 방법으로 학교에 봉사하는 것을 좋아합니다.

<noscript><img decoding=

브리트니 크레이머

이사회 멤버

브리트니 크레이머2001년 졸업

이사회 멤버

시작일 : 2022년

약력 :

교회 소속:  희망교회

가족 정보:  Rowan-4학년, Madden-1학년, Willa-3K

고용 정보: Northview 초등학교 체육 교사(Howards Grove)

귀하가 참여한 교회/학교 활동: 보육 자원 봉사자, 방학 성경 학교, MOPS 코디네이터, 수요일 밤 활동 지도자, 어린이 교회 교사, SCS 경매 리드 변호사, 초대 SCS 학부모 대사, 애플 파이 자원 봉사자, Good-As-New 자원 봉사자, One-Walk 피크닉 및 교실 자원 봉사자

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? 제가 SCS에 대해 진정으로 소중히 여기는 것 중 하나는 제 자녀들이 매일 SCS의 문을 열 때마다 그들이 그리스도의 추종자들과 약혼하고 그들에 둘러싸여 있을 것이라는 확신이 있다는 것입니다. 이들은 그들을 사랑하고 그들의 신앙에서 그들을 돕고 격려하는 데 전념하는 교사입니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까? 우리는 자녀들이 성경적 세계관에서 가르치는 그리스도 중심의 교육을 받기를 원했기 때문에 우리 가족을 위해 SCS를 선택했습니다. 첫날부터 교사, 관리자 및 기타 직원이 '전체 아동'에 투자했음이 분명했습니다.  

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까?  SCS의 가장 중요한 목표는 지속 가능한 성장을 유지하는 것이라고 생각합니다. 이것은 우리 직원, 행정부, 지역 사회, 건물 및 자원이 그리스도 중심 교육의 우수성을 유지하면서 유지할 수 있는 성장을 의미합니다.

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 나는 그 SCS를 믿습니까? 가시성은 학생과 교직원의 물리적 존재와 시각적 간판의 이중 접근 방식입니다. 우리 학교는 지역 사회에 봉사하고 환원하는 놀라운 일을 합니다. 빵 판매, 음식 봉사, 이웃 청소의 날 및 봉사 프로젝트는 Sheboygan 카운티에서 그리스도에 대한 우리의 사랑을 보여줄 수 있는 방법입니다. 한 가지 구체적인 방법으로 가시성을 높일 수 있다면 도시 주변의 간판을 늘릴 것입니다. 많은 사람들은 우리가 어디에 있는지 또는 우리에게 그런 특별한 캠퍼스가 있는지 모릅니다. SCS의 사명과 위치를 알리기 위해 주요 고속도로 중 하나에 광고판을 보고 싶습니다.

교육 위원회에서 우리 지역 사회에 봉사하도록 지명을 수락한 이유는 무엇입니까? 하나님께서 SCS를 위해 계획하신 일의 일부가 되어 기쁩니다! 우리는 전례 없는 성장의 매우 흥미로운 시기에 직면해 있습니다. 저는 학생 및 교사 인구 증가와 함께 프로젝트를 구축하는 것 외에도 모든 학생의 학문적, 사회적, 영적 필요를 충족시키는 데 필요한 공간과 자원을 제공하는 방법에 대한 도전이 따른다는 것을 충분히 이해합니다. 저는 우리가 하나님의 축복과 함께 앞으로 나아가면서 이사회에 긍정적인 방식으로 기여할 수 있다고 생각합니다.

<noscript><img decoding=

라이언 몰러

이사회 멤버

라이언 몰러1992년 졸업

이사회 멤버

시작일 : 2020 년

약력 :

교회 소속: 플리머스 얼라이언스 교회

가족 정보: 4명의 아이들; Natalie(SCS 졸업생), Megan(SCS 졸업생), Bobby(SCS 3학년), Joshua(SCS 9학년).

고용 정보: 비즈니스 소유자

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 전 중학교 이사, 경매 위원회, 매점, 티켓, 스포츠 아나운서, 학교 예배 팀, 교회 예배 팀 및 지도자, 교회 장로 위원회, 교회 청소년 이사, 교회 건축 위원회.

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? SCS는 하나님의 말씀을 통합하는 양질의 교육과 훈련을 제공합니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까? 이 지역 최고의 학교 옵션입니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 그리스도의 복음 메시지와 통합된 교육, 성경적 훈련의 우수성.

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 학교에 대해 SCS 외부의 다른 사람들에게 알리고 우리 아이들을 위해 이 옵션을 갖게 된 것이 왜 그렇게 감사한지 설명하십시오. 고려를 권장합니다.

왜 교육청 후보에 합격했습니까? 하나님께서 움직이시거나 허락하실 때 항상 봉사의 부름에 기꺼이 응합니다.

<noscript><img decoding=

앤디 로젠탈

이사회 위원, 사무국장

앤디 로젠탈2003년 졸업

이사회 위원, 사무국장

시작일 : 2020 년

약력 :

이사회 지명 프로필 사본 Andy Rosenthal

배우자의 이름:

베다니

교회 소속:

그리스도 공동체 CRC

가족 정보:

우리에게는 Lauryn(10), Joshua(8), Maely(6), Jameson(5) 등 4명의 자녀가 있으며 모두 SCS에 다니고 있습니다.

고용 정보:

저는 Nemschoff Chairs의 품질 보증 관리자이며 거의 2년 동안 그 일을 해왔습니다. 저는 지난 14년 동안 그곳에서 근무했습니다.

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동:
나는 최근에 집사 서기와 집사로 봉사했던 Christ Community Council에서 은퇴했습니다.

의장. 저는 교회 예배팀에서 기타와 베이스를 연주합니다..

저는 현재 Camp Calvin 이사회 회장으로 봉사하고 있습니다. 저는 지난 4년 동안 그 역할을 했으며 지난 7년 동안 이사회에서 일했습니다.

나는 SCS 소년에서 코칭 두 가지 다른 임기를 보냈다? 농구 보조 코치와 7/8 학년 팀의 헤드 코치. 나는 또한 소년들을 위한 SCCHS JV 어시스턴트이자 JV 헤드 코치였습니다. 농구 팀

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까?

나는 SCS가 가지고 있는 가족적인 느낌을 좋아합니다. 복도를 걸으며 부모님과 이야기를 나누다 보면 학교와 서로에 대한 사랑을 느낄 수 있습니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까?

제 아이들은 SCS에 다니는 4대째이고 저는 그 유산을 자랑스럽게 생각하며 제가 받은 우수한 교육을 계속 이어나가고 싶습니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까?

그리스도 중심의 교육 전통을 이어가고 하나님의 말씀을 따라가며 주변 공동체에 빛이 됩니다.

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까?

SCS가 커뮤니티에 투자할 의향이 있음을 보여주기 위해 일부 달리기/걷기 이벤트와 같은 공개 이벤트에 대한 투자 및 기부를 살펴보십시오. 예를 들어 영혼을 밝게 만들기.

왜 교육청 후보에 합격했습니까?

우리가 성장하고 발전하기를 기대하면서 이사회에서 봉사할 기회를 갖게 되어 기쁘고 겸허합니다.

<noscript><img decoding=

존 브잘

이사, 부회장

존 브잘

이사, 부회장

시작일 : 2021년

약력 :

배우자의 이름: 카리 브잘

교회 소속: Sheboygan 복음주의 자유 교회

가족 정보: 3명의 아들 – Kellen, Jordy, Jess 

고용 정보: 저는 지난 25년 동안 Saukville의 Charter Steel에서 일했습니다. 저는 금속 공학 학위를 가지고 있으며 Operational Excellence의 이사입니다. 

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 

SCS 교육 위원회, SCS 경매 위원회, SCS 정책 위원회 의장, SCS 위원회 개발 위원회, 성인 주일학교 교사 및 소그룹 성경공부 지도자

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? 

간단히? 비전. 저는 우리 학교가 그리스도 중심 학습을 사용하여 하나님의 세계에서 봉사할 수 있도록 제 소년들의 마음과 생각을 준비시키는 지역 사회 접근 방식에 대한 헌신에 깊이 감사드립니다. 나는 또한 우리의 성경적 소명과 일치하는 방식으로 우리 소년들을 양육하는 진지한 일에서 SCS 공동체와 파트너 관계를 맺음으로써 정말 유익했습니다.

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까?  

Kari와 나는 둘 다 공립 초등, 중등 및 고등 교육 학교에서 정규 교육을 모두 받았습니다. 첫째 아들이 태어났을 때 나는 우리 아이들도 공립학교에 입학할 것이라고 생각했습니다. 교육 옵션을 평가하기 시작하면서 우리는 오늘날 공립 초등학교에서 제시되는 세계관이 35년 전에 공립 학교에서 직접 경험한 것과 비교할 때 성경에 근거한 세계관과 훨씬 더 일치하지 않는다는 것을 빨리 깨닫게 되었습니다. 우리는 SCS를 선택한 이유는 우리가 가정에서 아들에게 가르치는 그리스도와 같은 성품과 왕국 중심의 세계관을 개발하는 데 우리와 함께할 수 있는 교육 기관의 일원이 되기를 원했기 때문입니다.

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 

내 관점에서, 두 가지 주요? 고객? 우리 학교의 1) 그리스도와 2) 학생입니다. 목표로 우리 학교가 하는 모든 일은 1) 우리 지역 사회에서 복음으로 살아감으로써 하나님 나라와 영광을 증가시켜야 하며 2) 학문적 우수성을 학생들을 준비시키기 위한 그리스도 중심 학습과 통합하여 학생들을 섬겨야 합니다. 하나님의 세계에서 봉사하기 위한 마음과 생각. 

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 

지역 사회의 많은 사람들은 이미 우리 학교를 기독교 교육을 위한 환상적인 선택으로 생각하고 있습니다. 저는 우리 학교가 우수한 학업 우수성과 교육적 결과를 위해 Sheboygan 카운티 최고의 옵션으로 지역 사회에서 명성을 높이는 것을 보고 싶습니다. 

왜 교육청 후보에 합격했습니까? 

나는 주님을 사랑하고, 가족을 사랑하고, 우리 학교를 사랑합니다. 저는 우리 학교의 사명을 지원하고 향상하며 성장시키는 이사회의 종이 되고 싶습니다. 저는 프로세스 중심의 매우 협력적인 리더십 스타일을 가지고 있으며 교육 위원회 회원 자격에 매우 적합하다고 생각합니다.  

<noscript><img decoding=

토리 짐머만

이사회 멤버

토리 짐머만

이사회 멤버

시작일 : 2022년

약력 :

교회 소속: Sheboygan 복음주의 자유 교회 

가족 정보: 저는 아내인 Clare와 26년 동안 결혼 생활을 했습니다. 그리고 우리는 세 명의 놀라운 아이들의 축복을 받았습니다! 

고용 정보: Wasmer Company 운영 담당 부사장 

귀하가 참여했거나 참여한 교회/학교 활동: 나는 교회 예배 사역, 기술 미디어(음향, 조명, 비디오 등)에서 장로, 교회 이사회 구성원, 남성 사역 리더십, 소그룹 사역 리더십 팀 구성원, 소그룹 리더로 봉사했습니다. 알래스카와 미네소타 교회의 부목사. 가장 최근의 과거 직장에서 저는 가족, 교직원 및 교육 팀 구성원이 함께 특수 교육 학생의 교육 및 발달 요구 사항을 충족할 수 있는 최선의 방법을 찾도록 돕기 위해 광범위하게 일했습니다. 

SCS에서 가장 마음에 드는 점은 무엇입니까? SCS는 부모와 협력하여 성경적, 기독교적 세계관을 중심으로 자녀를 교육합니다. 

가족이 다른 학교보다 SCS를 선택한 이유는 무엇입니까? SCS는 우리가 가장 중요하다고 믿는 신념과 가치에 대한 우리 아들의 교육을 정착시키는 성경적 세계관을 지원합니다. 그리고 SCS는 우리 아들이 삶의 모든 면에서 믿음을 실천하도록 격려합니다. 

SCS의 가장 중요한 목표는 무엇이라고 생각하십니까? 저는 학교의 가장 중요한 목표가 학문적으로, 영적으로, 사회적으로 주님께서 어디로 인도하시든 믿음으로 인도할 준비가 되어 있는 세계를 변화시키는 학생들을 준비시키고 풀어주는 것이라고 믿습니다.

SCS를 높이기 위해 한 가지만 할 수 있다면? 커뮤니티에서의 가시성, 그것은 무엇입니까? 나는 학교 외부의 같은 생각을 가진 단체들과 의도적인 봉사와 파트너십을 늘리고 타협 없이 단합을 격려하고 SCS 주변 지역 사회에 하나님의 사랑을 보여줄 것입니다. 

교육 위원회에서 우리 지역 사회에 봉사하도록 지명을 수락한 이유는 무엇입니까? 이사회 봉사는 보답할 수 있는 기회입니다. 나는 그저 하나님께서 나에게 주신 은사와 능력을 사용하여 그분을 섬기고 다른 사람들을 섬기기를 원할 뿐입니다.

자주 묻는 질문:

SCS 이사회는 무엇입니까?

SCS 이사회는 Sheboygan Christian School의 관리 기관입니다. 이 이사회는 각각 3년 임기를 수행할 수 있는 9명의 위원으로 구성됩니다. 3년 임기가 끝나면 이사회 구성원에게 3년 연속 2회 연임하도록 요청할 수 있습니다. 이사회 구성원은 연속 6년(연속 3년 임기 2회)을 마친 후 2년 동안 이사회의 의결권 있는 정회원 지위에서 물러나야 합니다. 이전 이사직에서 2년이 경과한 후 이전 이사들은 다시 추천 절차에 참여할 수 있습니다.

이사회 임원에는 의장, 부의장, 서기 및 재무가 포함됩니다.

이사회에서 봉사할 수 있는 자격은 무엇입니까?

– 기독교인을 고백
– 성경적으로 건전한 교회에 참석
– SCS 정관 제2조 및 제3조에 동의합니다.
– 연간 모금 기부를 통해 학교 재정 지원(연간 드라이브, 자본 캠페인 등)
– 학생의 부모 또는 졸업생의 부모
– 부모인 경우, 학생은 최소 2년 동안 재학해야 함
– 모델 SCS 핵심 가치

이사회에서 봉사하기 위한 요건은 무엇입니까?

– 1년에 12번 열리는 이사회 회의에 참석하십시오. 귀하의 존재가 중요하며 귀하의 적극적인 참여(연간 최소 10회 회의)는 이사회 심의의 중요한 구성 요소입니다.
– 행정부가 마련한 캠퍼스 체험 1년에 1회
– 연례 전략 계획 회의 참석
– 연례 협회 회의 참석
– 학교 행사 참석
– 매년 1회의 이사회 교육 세션(이사회 리더십 회의 또는 이에 상응하는 이사회 교육 세션)에 참석하여 이사로서 지속적인 전문성 개발에 전념
– 최소 하나의 위원회 또는 태스크 포스에서 봉사
– 이사회 및 위원회 회의에 앞서 귀하에게 발송된 자료를 읽고 숙지합니다.
– Full Board의 의무와 기능
– 헌법에 따른 정책 수립
– 예산 계획
– 전략기획 전략 전개
– 전문성 개발/학습
– 관리 팀과 협력하여 목표 및 목표 설정
– 비전, 미션 및 전략에 중점을 둡니다. (일상 학교를 운영하지 않음)
– 고용 관리자, 승계 계획, 조직도
– 현재와 미래의 재정적 책임

우리는 이사회 구성원에게 어떤 기술과 자질을 기대합니까?

– 협업
- 의사소통
– 풍부한 연결
– 합의로 수용 가능
– 학교 변호인
– 리더십
– 기밀성
– 시간 약속
- 갈등 해결
- 의견을 나눌 수 있는 용기
– 솔루션 중심
- 토론의 의지
– 큰 그림 / 미래 지향
– 의사결정
– 전문성
– 주님을 사랑합니다

선거 절차는 어떻게 진행되나요?

Sheboygan Christian School Association은 매년 두 가지 주요 항목을 달성하기 위해 모입니다.

  • 다음 연도에 제안된 예산을 승인할지 여부에 대한 투표.
  • 이사회의 구성원을 선출하기 위해

협회에는 회의 전에 각 이사회 피지명자의 프로필과 자격이 제공됩니다. 후보자는 협회 회의에 참석한(부재자 투표를 포함하여) 과반수의 찬성/반대 투표로 선출됩니다. 선출될 경우, 새로운 이사회 구성원은 다음 이사회 연도가 시작될 때 3년 임기를 시작합니다.

이사회는 어떻게 결정을 내립니까?

동의는 이사회에 보고하는 다양한 소위원회에서 이사회에 제출됩니다. 이러한 위원회에는 다음이 포함됩니다.

  • 재정위원회
  • 학교개선계획위원회
  • 시설계획(운영)위원회
  • 정책위원회
  • 부스터 클럽
  • 임시/시간에 민감한 작업을 수행하는 기타 다양한 태스크 포스

이러한 위원회와 태스크포스는 이사회에서 고려할 수 있는 잠재적인 문제/변경 사항을 해결하기 위해 모입니다. 동의안은 투표를 위해 9명으로 구성된 이사회에 제출됩니다. 승인되면 동의가 문서화되어 SCS 커뮤니티에 전달됩니다.

우리 학교에 대한 질문, 우려 사항 또는 불만 사항이 있습니다. 어디로 갈까요?

우리는 마태복음 18장에 나와 있는 성경적 원칙을 따릅니다. 먼저 책임 있는 당사자에게 갑니다. 일반적으로 교사 또는 관리자입니다. 교사나 관리자와 문제가 있는 경우 먼저 그들과 대화를 시작합니다. 대화가 만족스럽지 않으면 담당 관리자, 궁극적으로 이사회로 이동할 수 있습니다. 이사회 구성원에게 SCS 교수진, 직원 또는 관리자와 관련된 질문, 우려 또는 불만 사항에 대해 묻는 경우 가장 먼저 받는 질문은 "그 사람과 이야기를 나눈 적이 있습니까?"입니다. 위의 프로토콜을 따르지 않은 경우 먼저 관련 당사자에게 다시 보냅니다.

SCS는 학부모가 운영하는 학교입니까?

아니요! Sheboygan Christian School은 부모가 아닙니다-운영 학교. 우리는 부모입니다 관리 학교. 이것은 작은 차이처럼 보일 수 있지만 실제로는 꽤 중요한 차이라고 생각합니다. 우리는 전문 관리자로 구성된 우수한 팀을 보유하고 있습니다. 이 팀은 학교의 일상적인 운영을 처리합니다. 행정부가 학교를 운영합니다. 우리 이사회는 바로 그 일을 하기 위해 그들을 고용했습니다! 이사회의 역할은 학교를 운영하는 것이 아니라 운영하는 것입니다. 우리는 통치를 다음과 같이 봅니다.

  • 임무를 보호
  • 비전을 지시하다
  • 이사회 후보자 선택 및 회원 장비
  • 학교의 올바른 의사결정 과정을 존중합니다.
  • 각 이사회 구성원이 이사회에서 봉사할 때 올바른 "모자"를 착용할 것을 기대하십시오.
  • 전략 계획에 대한 학교의 진행 상황 점검
  • 보드에서 봉사하는 사람들의 잘못된 행동 수정(필요한 경우 제거)

참여에 관심이 있으십니까?